根据法院公布的判决内容，郭姓下士明知军中严禁不当男女互动，仍多次与女中士在营区密会，双方并在LINE中直接讨论性行为细节，包括「带保险套」、「在里面还是外面旅馆？」等讯息。郭员辩称两人「你情我愿」，女中士事后仍主动联络借钱，也未出现害怕或受害情绪，因此不构成不法。然而法院强调，本案核心并非是否涉及性侵，而是郭员在明确知道「营内禁止发生性行为」的情况下仍屡次违规，违反军中最基本的纪律要求。
军方调查亦指出，郭员身为干部却未恪遵身分分际，违反《军风纪维护规定》第31点，属重度违失。郭员主张，其他类似违规案例仅遭记过处分，对他却直接撤职，违反比例原则与平等原则。但法院认定，其案情重大、态度轻率，更在惩处会议中推诿责任、缺乏悔意，军方考量其行为对军纪造成损害，决定予以撤职并无违法。
判决书更揭露调查内容，包括双方对话纪录，显示两人确曾在营内浴室发生性行为，郭员甚至发表「我只能说就是被她骗去」、「如果我要干，我就讲了外面1500的一堆」等不当言论，与军人应有的品德与纪律严重不符。法院指出，郭员具大学学历、服役6年多，理应熟知军中文化与规范，但却选择知法犯法，与女中士发生第一次性行为过后，还讨论下一次性行为要在营内或在营外，足见再发生的可能性非常大，损害部队形象，因此撤职处分适当，最终驳回诉讼，全案仍可上诉。
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