台塑企业表示,2位创办人为达到企业永续发展,秉持所有权与经营权分治精神,于2001年成立企业最高决策单位,由四大公司最高经营主管所组成之「行政中心」,以及创办人未来得以继续督导企业经营之「管理中心」。因此在「行政中心」经过5年运作成熟后,二位创办人遂于2006年正式交棒,退居「管理中心」从旁督导协助,以确保企业的稳健经营。
为更进一步落实二位创办人上述之理念,2017年二位创办人家族成员王文渊、王瑞华、王文潮及王瑞瑜等4位委员退出「行政中心」,进入「管理中心」,「行政中心」成员则由台塑、南亚、台化、台塑石化四大公司及河静钢铁公司最高专业经理人组成,而为使组织运作得以顺利接轨,王文渊除担任「管理中心」主任委员外,仍兼任「行政中心」总裁。
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此一组织架构运作模式迄今达8年,已顺利完成传承接轨之阶段性任务,因此「管理中心」王文渊主任委员不再兼任「行政中心」总裁,并由「行政中心」委员南亚公司董事长吴嘉昭升任总裁,以落实企业所有权及经营权分治之精神。
未来,「管理中心」将持续扮演台塑企业传承二位创办人督导企业经营及适时提供建言之角色,并与「行政中心」针对全球经济及产业发展情势,共同讨论企业永续发展之策略、方向及中长期目标,确保企业与时俱进推动升级及转型,谋致企业永续长青。

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