英国《每日电讯报》（The Daily Telegraph）报导，德国北莱茵-威斯特法伦邦（North Rhine-Westphalia）一名拥有公务员身分的女老师，过去16年来，依照当地公务员的人事规定，以「精神健康出状况」为由，长期请病假并爽领全薪。
根据德国劳动法规定，当老师请病假时，学校不能另外找人取代该名老师的职位，只能由同校的其他老师分担该名老师的教学工作。
这名老师一开始请假时，其他老师还会有怨言，但是随著人员流动，渐渐的其他老师已经习以为常被分担的工作，甚至以为这是本来就要做的事。
就这样，这名老师爽领了16年的薪水，没有上过一天班。
直到，当地政府教育局有人「多管闲事」，发现一名教师连请了16年病假，竟没有医疗证明，就发函请这位老师去医院接受健康检查，并出具医疗纪录。
该名教师虽然声称「精神健康」有问题，却依旧有能力控告当地政府迫害她的合法请假权。不过，法官不接受她的说法，判决这位老师败诉。
法官判决，该名教师必须先接受医院的检查，证明确实生病而且病况合乎规定，才能继续请领带薪病假。《每日电讯报》报导，法官还问了一个大家都想问的问题，「为什么这件事情拖了16年才爆出来」？
北莱茵-威斯特法伦邦教师工会主席巴特斯科（Andreas Bartsch）痛批这位教师的行为，羞辱了其他辛勤工作的老师。
根据德国《世界报》（Die Welt）报导，依照当地的公职教师薪资水准，这名长期请病假的老师每年领取约7.2万欧元（约新台币256万元）薪资，这16年总计领取了约115.2万欧元（约新台币4098万元）薪资，却没有上过一天班。
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