原Po透过Dcard分享，2025年4月底他到日本鹿儿岛工作，抵达的时候，公司社长还开车到巴士站接他到宿舍，并提供50000日圆的前期生活费（约新台币10500元），还安排公司总务陪同去买生活用品，让原Po以为公司对台湾员工非常有诚意。
但原Po指出，5/1开始上班后，总务人员拿了一张新的工作契约，契约内容与在台湾签订的工作契约，有很大的出入，当下他想东西直接收一收立刻离开，包括「工作职务不同」，旧合约是做翻译，但新合约却是检查员（作业员）；二是「工作时间」，之前说是另一位翻译夜班休息的时候，我才去轮他的夜班。现在变成作业员，而且跟著轮班；新合约上「薪资不给看」，总务人员说，班别不同薪资不一样，所以不能看，让原Po相当傻眼。
此外原Po也提到，工作职务不同，薪资也不一样，去年看仲介公司的征才内容，翻译和作业员薪资有20%的差异，「现在要我当作业员不就是直接砍我薪水的意思吗？即使业者觉得，这次去报到的人，日文程度都不错、不需要翻译，也不能擅自改变工作契约，不是吗？」
原Po表示，因为新合约内容跟出发前签的工作契约有太大不同，严重影响工作意愿，看到新约后没有签，晚上回到宿舍直接跟仲介联系，对方只说会跟公司沟通。隔天下午，总务到产线找他，告知等连假后会找时间三方沟通，这段期间先持续工作。
原Po说，第一次在人力银行找日本知名人力仲介也会遇到求职诈骗，千万别相信日本人很有诚信，现在的日本人为了达成目的，连人力银行都会帮忙用AB约的方式骗人过去，到时候语言能力不够好、没有朋友、没有多余的闲钱，可能都不敢反抗公司，任由公司减薪及各种要求。
最后原Po说，目前最坏的打算就是搬离开宿舍、重新找工作，甚至可能回台湾，同时他透露，5月底还有2、3位台湾人会来公司报到，希望还没出发的人能看到这个文章，好好思考要不要来日本被骗。
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