自今(2025年)7月1日起劳动部「职业灾害死亡劳工家属慰助金」发放金额,将自原先的10万元提高至每案20万元,强化对劳工家属的基本保障与支持。
同日起,为促进身心障碍者在职场的平等参与,劳动部推动「职场合理调整行政指导」,未来如劳雇双方有调整需求,可依据行政指导执行,并可透过新增的咨询辅导机制,如职务再设计服务之补助、入场辅导、咨询顾问、法律扶助等。
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【记者张彩茜/台北报导】劳动部今(19日)宣布,自7月起两项攸关劳工权益的新措施正式上路,包括强化对身心障碍者的职场合理调整机制,以及提高职业灾害死亡劳工家属的慰助金。
自今(2025年)7月1日起劳动部「职业灾害死亡劳工家属慰助金」发放金额,将自原先的10万元提高至每案20万元,强化对劳工家属的基本保障与支持。
同日起,为促进身心障碍者在职场的平等参与,劳动部推动「职场合理调整行政指导」,未来如劳雇双方有调整需求,可依据行政指导执行,并可透过新增的咨询辅导机制,如职务再设计服务之补助、入场辅导、咨询顾问、法律扶助等。
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