行政院今（30日）拍板「跨国劳动力精进方案」，祭出业者借由「本劳加薪」可增额开放移工、留任久用，以及设置跨国劳动力延揽中心等措施，预计明年第一季就能上路。
观光署长陈玉秀今日也就「900万国际旅客达标情形及旅宿业歇业缺工情形振兴改善措施」专题报告赴立院备询，她指出旅宿业将开放中阶移工从事房务、清洁、柜台及餐饮共4类工作。
观光署最新业务报告指出，旅宿业房务清洁人力缺口高达6600人，至今年9月实施补助旅宿业新聘房务及清洁人员，符合资格者可申请每月5000元补助，合计新聘任达2811人。另建议劳动部简化让业者留用侨外生从事房务专技工作，至今年10月核可人数为1153人。
观光署针对这次「本劳加薪」可增额开放移工的措施说明，目前规划聘业者须替1名本国劳工加薪2000元，才能聘请1名移工；且聘请移工的人数上限为劳保投保员工10%，如业者在劳保有100名员工，最高仅能聘10名移工。
移工条件部分，规划薪资门槛为3万2000元，须具基本华语能力，目前以菲律宾移工为主。观光署也强调，最终薪资等条件，仍须以劳动部公告为主。
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