我国目前已有逾15万名外送员，但长久以来与平台间关于薪资报酬、申诉机制及保险等许多纠纷，立法院社会福利及卫生环境委员会今天排审外送员权益保障及外送平台管理法草案。
其中，关键条文是第5条有关外送员时薪报酬，劳动部今天提出的修正建议明定，外送平台业者给付外送员每笔订单的基本报酬，不得低于该笔订单外送服务期间依比率换算最低工资法所定每小时最低工资的1.25倍，且不得低于45元的保障金额；每笔订单的基本报酬保障金额，由中央主管机关依前1年度保障金额乘以每年最低工资时薪调升比率，并公告调整。
劳动部说明提到，外送员平均每笔订单完成时间是10到12分钟，若以最低工资时薪1.25倍计算，每分钟约4.1元，换算基本报酬约为41元至48元不等，为保障短时间订单报酬，因此每单保障金额45元。
各党派已对外送员薪资保障、申诉机制、保险保障、消费者的定型化契约应记载及不得记载事项、店家契约范本及罚则等有共识，最后仅剩下法案名称及第一条的立法宗旨没有共识仍待朝野协商。
值得一提的是，初审通过条文也明定，外送平台业者应替成立契约的外送员投保团体伤害保险及责任险，未投保前不得使外送员提供服务，但若外送员连续逾3天无提供服务，业者得暂时停止投保。
