经济部推「AI新秀计划」60家企业抢才　目标4年至少培训20万人次

经济部今举办「AI新秀计划联合开训」记者会，宣布首批逾千人报名，最终录取152名学员，将于8月1日开训，共有台北大学、虎尾科技大学、台北科技大学与成功大学等代表出席，台湾微软、日月光、宏碁资讯等国内外企业也到场见证计划启航。

邱求慧表示，首波专班152个名额，在短短一个月就吸引超过千名青年报名。台湾微软、日月光、宏碁资讯等超过60家国内外企业也踊跃参与，提供实习机会与业界导师资源，展现产业对AI人才的迫切需求。这次报名学生背景多元，涵盖商管、理工、人文甚至医学等领域，显示AI应用已跳脱传统理工框架，成为各行各业的共通能力。

经济部指出，首批152名学员，课程全程免费，还提供学员奖励金，训练期间每月2万元，实习期间每月3万元；非本科生，产业专业训练、AI应用实作、企业实习各4个月；具产业经验的本科生，则只要AI应用实作、企业实习各4个月。培训完成后，须在产业就业2年，邱求慧说，若受训后学员还想再攻读硕博士深造或是须服兵役的话，只要之后将2年就业期补满即可，培训依按学员需求提供弹性。

邱求慧于记者会后受访指出，第2波课程强调学校、法人提案，须搭配AI软硬体实作课程，另延聘业师，课程重点是有实务教学，上完此培训课为学校学习结束进入社会的「最后一哩路」，希望打造「就业保证班」让8成以上学员都可顺利就业，毕业即具战力，初步规划第2波参训人数有2000人，视报名情况不排除扩增名额。

投入经费部分，邱求慧表示，第1波152人经费约5000万元，由经济部支付；第2波不排除由政府与民间共同出资培育AI人才，欢迎企业赞助；第2波预估培育2000人经费则控制在6亿元以下。至于
AI人才培训人数，邱求慧表示，去年底累积有7万人次受训，今年估计在职及AI新秀培训至少培育5万人，目标4年至少达成20万人次或更多。

此外，为鼓励企业提供实习机会给学生，参与AI新秀培训实习的企业有人才优先录用权；经济部也会媒合其他厂商晋用。邱求慧也说，AI新秀训练结束后，期待企业至少提供每月4万元的就业薪资，他也深信这不是薪资的天花板，希望能有5万、6万元或更高。