调查显示,这群自小即接触科技的年轻族群不仅高度依赖AI,也展现出更成熟、务实与警觉的态度,成为形塑未来企业服务模式与产品设计的新关键力量。

研究指出,台湾有85% AI原生世代在日常生活中使用AI,比例远高于亚太多数市场;此外,83%认为掌握AI技能是维持职场竞争力的重要条件,突显台湾年轻族群对AI的接受度与准备度皆处于前段班。对他们而言,AI已从工具升华为生活与工作中不可或缺的新语言。

然而,最熟悉AI的这群人,也最清楚科技的限制。调查显示,72%的受访者期待企业提供AI聊天机器人以快速解决问题,但仍有66%认为应保留真人客服选项。其中,55%认为自身问题过于复杂,AI难以单独处理,47%指出AI回复过于制式。显示他们追求效率,也重视人性互动,企业需在AI与真人服务间找到更佳平衡。

各世代间在客服偏好上也出现明显差异。研究发现,39% AI原生世代偏好真人客服以取得同理心与安心感;相比之下,非AI原生世代仅12%有相同需求,凸显科技越进步,人际连结越显重要。

研究同时也观察到台湾职场的AI使用普及度极高,98%的劳动人口会在工作中使用AI完成至少一项任务。但值得关注的是,台湾AI原生世代在资安意识上更严格,59%对AI工具的隐私与安全表达高度担忧,远高于非AI原生世代的45%。显示他们不仅依赖科技,也更懂风险,期待企业能提供更透明且更安全的防护。

整体而言,台湾AI原生世代既拥抱科技、也保持警觉,在效率、人性互动与资安保护之间展现更成熟的价值观。对企业而言,这群使用者将成为下一波服务与产品的决定性力量,唯有同步提升AI效率、强化人性互动、并加固资安体制,才能真正获得AI世代的信任与青睐。


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