站到中暑送医！他竟被恐吓列黑名单　验票PT曝职场潜规则

1111人力银行今（9日）发布新闻稿指出，36岁的路易斯（化名），主业是展场即席口译员，拥有流利的语言能力，平日穿梭于国内外大型展会，但为了填补接案空窗期、体验不同人生，也曾接过许多临时打工。

他回忆，某年夏天接下艺文展演的验票工作，时薪仅190元，工作时间从早上8时至下午6时，地点是在无遮蔽的户外场馆入口；现场规定严格，严禁撑伞、戴帽子防晒，且洗手间距离很远，让他不敢多喝水。

根据规定中午应有休息用餐时间，但他讯息询问督导时，群组却无人回应，直到下午4时才领到一份早已酸败的便当。路易斯说：「大概下午2点我就开始眼冒金星、狂流冷汗，后来整个人脚软、双唇发白，好痛苦，最后是工作人员把我送去急诊。」

更让他无奈的是，当他传讯请求暂时休息、找人代班时，却遭督导以「早退列黑名单」恐吓拒绝。他坦言，如果当时坚持离开，可能就被封杀，失去未来其他打工机会，「那种不对等的劳动关系，让我深感无力。」

路易斯也分享，曾经有一次在地下停车场执勤：「没有冷气，空气闷热、充满废气，站一整天感觉像吸毒气，回家后快中毒了。」他提醒其他有意接活动打工的学生或自由工作者：「不是人人都能撑完这种工作。确认自己能耐热、耐冷、能久站，才不会做一天、躺三天，根本得不偿失。」

近年夏季高温持续攀升，户外工作的热危害也引发关注。为此，劳动部于6月20日修正「高气温作业热危害预防指引」，雇主依规定应视状况提供饮水、调整作业时间、提供阴凉休息场所等防护措施，违反规定经通知限期改善而未改善者，可处3万-15万元罚锾；当户外热危害达最高风险等级时，而未提供遮阳及降温休息设备者，可立即处3万-30万元罚锾。