林沄蓁怀孕「被离职」控吕秋远性别歧视　申诉至劳动局再提告求偿百万

向劳动局提行政申诉　调查结果近期内出炉

从律师转换成当事人角色的林沄蓁，今年6月2日打破沉默，对与吕秋远恋爱怀孕生子的事件亲上火线直播诉说原委后，双方似乎没有继续发动战火的迹象，不过早在6月初，林沄蓁已先就她对怀孕被迫离职一事，主张在职场怀孕遭性别歧视等事由，向北市劳动局提出行政申诉。她说，申诉之后有到劳动局配合调查，劳动局也一定会通知对方说明，研判调查结果应该会在近期内出炉。

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主张遭职场怀孕歧视　打官司求偿100万元慰抚金

此外，林沄蓁也在7月间委托律师向台北地院提民事诉讼，同样针对因怀孕遭歧视被迫离职，向前老板吕秋远及其所属的律师事务所求偿侵权损害赔偿非财产损失(慰抚金)100万元。林表示，因案件刚提不久，目前获告知先移调解庭调解，但何时调解尚未通知。

身为律师的林沄蓁，因与知名律师吕秋远实习产生情愫后到怀孕生子，如今2人已形同陌路，反而成为案件的当事人，他们的事件不仅衍生了法律诉讼案件，也反映出律师职场伦理、性别是否对等、法律责任的多面向的问题，仍将是舆论讨论的话题。