以台塑企业基层员工每月平均薪资约新台币5万9190元估算,平均每名员工加薪约1190元,调整后平均薪资约为6万373元,冲破6万元。调薪方案将回溯至7月1日生效。
台塑企业总管理处总经理林善志表示,当前全球政经局势变化难料,石化产业仍处低档调整,加上企业推动转型仍需时间耕耘,牵动集团营运表现。基于贯彻企业稳经营及照顾员工立场,考量今年台湾通膨水准,决定调薪2%。
台塑企业每年7月进行年度调薪,不过今年一波三折,面对石化景气空前逆风,以及关税、汇率等新挑战,台塑四宝今年上半年罕见全面亏损,合计归属母公司净损约213.23亿元,相较去年同期获利156.83亿元由盈转亏,调薪一度卡关。
不过,为贯彻照顾员工原则,且当前物价有升高趋势,台塑企业以参考台湾物价通膨水准,协助员工吸收物价通膨压力,或为较合宜的调薪讨论方向。
除了台塑企业,老牌纺织厂新纤则考量台积电在人才招募上形成磁吸效应,为挽留人才,最近也通过调薪计划,将视考绩情况,平均加薪幅度2%至4%,从9月1日起开始实施。(中央社)

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