FIH财务长谭锦华表示:「坚守诚信原则为FIH核心价值,我们积极确保企业营运符合最高的诚信与透明度标准,建立稳健的治理架构,落实诚信与正直的企业文化。FIH 对贿赂和贪腐皆采取零容忍政策,同时依据公司经营目标建立相符的反贿赂管理体系,确保其良好运行以实践诚信经营。本次成功获ISO37001认证,体现FIH积极响应全球ESG趋势,持续完善企业治理。」
BSI大中华区标准应用方案总监祝嘉韵表示:「诚信是展现企业竞争力之重要指标,FIH积极落实ISO 37001,以系统化的管理框架有效预防、发现以及应对贿赂风险,展现企业诚信文化及治理能力、成功创造竞争优势,同时为永续经营建立稳固基础。」
FIH 已制定完善反贪腐政策,并根据公司经营目标持续优化。针对公司内部管理,内部稽核定期进行贪腐风险评估,并制定中英文版《FIH反贿赂管理体系手册》强化预防机制,要求所有管理阶层及员工每年均须完成反贪腐培训。在《行为准则》(Code of Conduct)中,也明确列出严禁之行为,规范所有董事、高阶管理层及员工,对任何形式的贪腐、贿赂、挪用资金或其他不当行为采取零容忍态度。
针对供应链伙伴,FIH定期执行贿赂风险评估、尽职调查与稽核,积极预防外部贪腐事件发生,如在稽核中发现零容忍违规行为,会取消该供应商参与新专案的资格。此外,FIH更建立吹哨者机制,可透过指定的举报热线及其他管道,检举任何欺诈、不道德或不当行为。所有举报内容皆严格保密,借以保障不同利益关系人免于遭受报复、打压、歧视或任何不利后果。

232调查将出炉!环球晶徐秀兰:美建厂成本翻4倍 2策略降低压力