劳动部说明,截至昨日,全国因应景气影响、经协商实施减少工时(俗称减班休息)的事业单位共160家、2895人,较本月初(6/2)增加5家、64人;整体变化幅度不大,多数实施企业以50人以下为主,减班期间以3个月内为多。

根据分类统计,目前实施减班的企业中,制造业共114家、2527人,占总数近九成,其中又以金属机电工业最多(85家、2031人),其他如资讯电子、化学、民生工业等产业实施人数则多在100-200人之间。此外,批发及零售业也有29家、272人实施减班。

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不过,对比去年同期(2024年6月17日公布资料)因部分行业受全球景气延后复苏影响,而有订单减少或者仍未恢复疫情前的经营状况,导致事业单位与劳工协议减班休息,当时共有262家、5338人实施减班,本期则减少102家、2443人。

此外,过去减班休息被广泛俗称「无薪假」,但劳动部提醒,企业即使与劳工协议减少工时、申请实施减班休息,雇主仍应依法给付最低工资2万8590元,并非无薪假,同时劳工的劳保、健保也应正常投保,不得中断。

最新减班休息统计数据。劳动部提供
最新减班休息统计数据。劳动部提供

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