罢免投票日要来了！出勤、放假、加班薪资规则一次看懂

劳动部表示，中央选举委员会已公告，7月26日为「公职人员选举罢免投票日」，8月23日为「公民投票日」，两日均经劳动部指定为劳基法第37条应放假日；具投票权且该日为工作日的劳工，应放假一天，指从当日0时起至晚间12时的连续24小时。

劳动部进一步说明，若劳工同意在该日出勤，雇主应加给该工作时间的工资；若投票日原本是劳工的休息日或例假日，则不另给假，若同意出勤，则应依《劳基法》给休息日加班工资。

劳动部强调，投票权是公民基本权利，雇主不得妨碍劳工行使；由于投票权仅能在投票当日行使，其性质与国定假日不同，因此不得与其他工作日调换放假。

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