一个部长的位置，本来是要替人民解决问题、扛责任的，不是用来当成自己延续权力的舞台。邱泰源的作法，让人怀疑他是把卫福部当成「个人地盘」，不惜动用人脉与资源，为自己保住官位。这种官位恋战的心态，不只会让外界对政策公信力打折，也会让部内的改革动力陷入空转。
尤其在面对药师公会、外界民众公开要求他下台的同时，邱泰源却能换来一片力挺声，还跨足到跟医疗无关的领域，这画面不只奇怪，还像极了政治圈的「官官相护连线」。
一个部长如果真心觉得自己做得好，不需要靠连署来证明，更不该用人情绑架舆论，这不是负责任的领导者该有的作法，而参与连署力挺的医界人士们，是不是应该问问自己，自己到底是为了权力签下连署书，还是为了人民签下连署？
政府用人，本该看能力与绩效，不是看谁拉得到连署、谁喊得动人。若高层纵容这种「保位文化」，卫福部就会沦为派系与人脉的游乐场，人民的健康安全反而被摆在次要。邱泰源该做的，不是继续恋战，而是让卫福部回到专业领导、专注施政的正轨上。
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