毛利率太低不要做！陈立武大刀阔斧改革英特尔　传Q2裁员上看20%

据外媒《Tom's Hardware》报导，英特尔产品事业群执行长Michelle Johnston Holthaus近期在一场会议坦言，这项政策「早就应该建立，现在终于正式落实」，指出这并不代表英特尔所有业务现阶段皆已达标，但50%毛利目标已成为全公司共同追求的方向。Holthaus透露，包括未来的重点平台如 Panther Lake 及 Nova Lake，皆朝此目标推进，期盼成为提升整体营运效率的助力。

根据MacroTrends统计，英特尔2025年第一季的近12个月毛利率仅为31.67%，创下近年新低。回顾过去，英特尔在COVID-19疫情前的10年间，毛利率长期维持在60%左右水准，但自2022年第二季起跌破50%后便一路滑落，显示转型压力迫在眉睫。

Holthaus表示，英特尔内部接下来恐面临「拉锯战」，工程团队与管理高层之间必须在产品竞争力、客户需求与成本结构之间取得平衡，「我们不能只顾一边，而是两者都要兼顾。」

据报导，英特尔第二季还进行新一波裁员，裁幅上看20%，并伴随组织再造行动，削减中阶管理层，以拉近陈立武与第一线团队之间的距离。

尽管裁员与限制毛利率低于50%专案，看似与鼓励创新政策背道而驰，陈立武仍强调将英特尔塑造成一间以工程为核心的公司，他强调，这几年英特尔已经流失关键人才，未来将资源摆在招聘与留任这些人才，并打造出鼓励创新的企业文化。