
10年换3天假!北捷清洁人员年资争议 解决方案出炉
...持续在捷运工作,必须随标案更换雇主,使年资遭归零、特休权益消失。 对此,台湾劳动派遣产业工会提出3...
...持续在捷运工作,必须随标案更换雇主,使年资遭归零、特休权益消失。 对此,台湾劳动派遣产业工会提出3...
...后,吸引网友留言,「周二一起请不是更好」、「有,请特休」,也有人选择上班「但那天上班应该很轻松」、「...
...加码每月最高3天「有薪福利假」,让经纪人员在原有的特休假外,另有年度最高36天有薪福利假!要给同仁更...
...势,卡夫卡再无退路,选择正面迎战。同场加映的《保科特休日》故事则是以市川雷诺与伊春的角度出发,向来埋...
根据《劳基法》,劳工在同一公司任职满一年可得7天特休,满十年应有16天。然而北捷因清洁标案采「两年一...
...厂商虽未提出裁员,但有部分会员厂商的供应商开始先放特休假,甚至考虑放无薪假,现正努力突破寻求对策,希...
...但现实是你连员工都不如,长年领低薪、不能请假、没有特休,更没有十年的资遣费,当时连最后2个月的薪水都...
...全力配合公部门指示办理,但却传出有柜位要求员工使用特休假,引发关注。对此,劳动部回应,其中说明受影响...
...,「再吸引人的公司看到『享劳健保』直接跳过」、「连特休都能当福利讲的公司也大有人在」、「有些很缺德,...
...公车继续上班,就连有人想返家休息,也只能使用自己的特休假,让他们痛批公司相当没人性。痛批附近连计程车...
...压缩员工福利。其中还有些根本违反劳基法,包括员工没特休、国定假日应给的两倍薪资也未照实支付,就连计算...
...**雇主调动员工工作地点问题,亦提到雇主强迫员工以特休来抵充上班时数不足是否适法或资遣费相关权益等*...
...,补班日股市休市、因没业务要处理,公司强迫补班日放特休假,对此104人力银行表示答案是不可以,依现行...
...,她为了激励员工,在未通知公司高层许可的情况下,将特休假当成奖品在年会中提供抽奖,员工们抽到3至7天...
...下午5点前入帐,不便之处,恳请同仁见谅。112年度特休未休代金按期程于今(5)日下午5点前拨发。 ...
... 贴文引起网友讨论,纷纷留言表示,「2/8自己请特休」、「你离职爱休几天就可以休几天」、「问工作一...
...年假,但扣除国定年假,其余日期要求员工以个人补休或特休支应,特休不足则预支特休,若年后订单量不足,休...
...,其中和平纪念日须补班1天。 因此若想趁连假使用特休,让假期放得更长,请假攻略就不能少,例如农历春...
一名网友在PPT发文询问:「特休大家会积在一起请掉吗?」他表示,一年特休少说也有3至7天,因此好奇大...
...年提供原居住国与查德来回机票,另外每个月还享用2天特休,合约期满之离职金为工作期间总基本薪资之5%。...